Ficha Técnica: Concepto y funciones de la Orientación Profesional

1.    Referencia bibliográfica:

Isus, S (2010). Concepto y funciones de la Orientación, cap. III, 125-172, en B. Echeverría (Coord). S. Isus M.P Martínez y L. Sarola. Orientación Profesional. Barcelona. Editorial UOC

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2.    Resumen

La orientación Profesional se convierte en el eje vertebrador entre el trabajo y la formación necesaria para ejercerlo. De ahí nació el triangulo básico formación-orientación-trabajo, el cual se encuentra asentado sobre una buena educación de base. Por tanto, la orientación consistía en consejos y ayudas basada en conocerse así mismo, conocer el mundo profesional y efectuar la interrelación entre ambos aspectos hasta hallar la profesión más acorde. El orientador ejerce como mediador, y dicho proceso debe iniciarse con la autoevaluación de las cualidades y potencial de cada persona y debe abarcarse durante toda la vida.

Las funciones de la orientación se clasifican en dos grupos. El primero, clásicas, que son las de organización, planificación y evaluación del proceso orientador en caminado a que las personas puedan conocerse a sí misma, conocer  el entrono formativo y laboral, tomar decisiones interrelacionando varios factores en la ayuda de la toma de decisiones y promover la autorrealización o función educativa. El segundo grupo tendencias actuales, que son la función anticipadora de los cambios, función orientadora en el trabajo y el ocio, el trabajo como autorrealización; la función introductora de nuevos valores, la flexibilidad, la competencia cultural y la movilidad, aprender a aprender; de igualdad social, por razón de género, por minusvalías y discapacidades y por edad; la función estimuladora del desarrollo regional y local, corregir los desequilibrios regionales y el desarrollo de los recursos humanos y la función incentivadora de la colaboración, en las instituciones educativas y de formación y de orientación para la vida.

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3.    Palabras claves:

·         Formación profesional

·         Autocomprensión

·         Elección profesional

·         Encontrar empleo

·         Trayectoria vital

·         Funciones de la orientación

4.    Ideas más importantes:

 “La orientación es el proceso de ayuda a los individuos encaminado de dotarles de recursos que les permitan un conocimiento de si mismo, de las oportunidades laborales a su alcance y, en consecuencia, una toma de decisiones consiente dirigida a su realización personal y social, mediante el desempeño de una profesión”. (Rodríguez Diéguez, A.1989). En (Isus, S. 2010: 142).